馬雪詳細(xì)介紹了企業(yè)技能人才自主評價(jià)政策，根據(jù)經(jīng)開集團(tuán)實(shí)際情況，重點(diǎn)介紹了企業(yè)進(jìn)行自主評價(jià)的條件、評價(jià)內(nèi)容和方式、自主評價(jià)的職業(yè)（工種）以及相應(yīng)的政策支持。馬雪講到，人社局會加強(qiáng)與經(jīng)開集團(tuán)的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌管理好技能人才評價(jià)工作，同時(shí)經(jīng)開集團(tuán)要加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好在技能人才培養(yǎng)、評價(jià)方面的主體作用，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和人員情況，選擇合適的評價(jià)方式，建立完善的工作制度和管理制度。

劉新文對“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項(xiàng)目及“企業(yè)新型學(xué)徒制”進(jìn)行了詳細(xì)講解?！敖鹚{(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)是采取院校和企業(yè)結(jié)合、理論與高技能實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的辦法，培養(yǎng)思想道德好、技能水平高的技師、高級技師的高技能人才培養(yǎng)模式，在重點(diǎn)提高學(xué)員實(shí)際操作技能的同時(shí)，提高思想和職業(yè)道德素養(yǎng)?！捌髽I(yè)新型學(xué)徒制”以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容，企業(yè)是學(xué)徒的用人單位和培養(yǎng)主體，承擔(dān)學(xué)徒的遴選推薦、勞動管理和崗位實(shí)際操作技能訓(xùn)練。

經(jīng)開集團(tuán)下一步會認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定，落實(shí)好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革要求，著眼于健全完善企業(yè)技能培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵機(jī)制，暢通技能人才成長通道，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，提高核心競爭力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)開集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。